O Departamento de Recursos Humanos começou a enviar nesta terça-feira (10) para a assinatura da secretária de Governo, Mara Gleibe, cerca de 500 processos de demissão de servidores da prefeitura.

A secretária garante que todos os cargos de confiança da administração anterior, de primeiro, segundo e terceiro escalões, serão exonerados. “Este processo é natural a cada gestão nova. O prefeito nomeia cargos de secretários, gerentes e chefes de departamentos de acordo com a capacidade e confiança do próprio administrador. Lógico que temos a preocupação de manter a máquina em pleno funcionamento, por isso estamos fazendo as demissões gradativamente”, explicou Mara Gleibe.

Hoje a prefeitura de Rondonópolis tem em média 1.500 servidores não concursados e a intenção da administração é reduzir, no final das demissões, em 30% este número. “As prefeituras brasileiras passam por uma crise administrativa e financeira. A recomendação é para reduzir o custo da folha de pagamento para que as cidades funcionem e os serviços públicos não sejam prejudicados. Rondonópolis não está fora deste ritmo”, argumentou a secretária de Governo.

 CONCURSO PÚBLICO

Quanto aos concursados aprovados em 2016, a secretária Mara Gleibe disse que, gradativamente, devem ser efetivados. “Conversamos com cada secretário e está a cargo deles chamar os aprovados para assumirem os cargos. Com certeza não será feita a nomeação de todos de uma só vez. Isso vai depender da necessidade de cada Pasta”.

Além da redução de servidores, a administração deve reduzir o número de secretarias. “Começamos pela junção da Secretaria de Gestão de Pessoas com a Administração. Por enquanto concentraremos em 16 Pastas, o que deve diminuir mais ao longo dos trabalhos. Tudo bem planejado para não perder em qualidade na prestação dos serviços ao cidadão, mas com o intuito de diminuir o custo da máquina administrativa”, finalizou Mara Gleibe.