Como parte dos trabalhos de gestão da qualidade dos serviços prestados à sociedade, o Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT) inicia nesta segunda-feira (15/02) uma nova fase de seu Planejamento Estratégico Institucional para o ciclo 2016-2021. Após realizar uma pesquisa qualitativa junto à sociedade, servidores do órgão e juízes eleitorais, gestores de todos os setores do tribunal irão definir os insumos estratégicos do órgão, ou seja, a missão, visão de futuro e valores do tribunal e suas 60 zonas eleitorais. O trabalho será realizado durante dois dias.

Essa já é a segunda etapa do projeto, que iniciou com a pesquisa de opinião, tabulação das informações e divulgação interna do projeto. Agora, o Planejamento Estratégico Institucional 2016-2021 deverá ser concluído em cinco semanas, quando será apresentado aos membros do pleno e a direção do tribunal.

As reuniões de trabalho serão realizadas às segundas e terças feiras, durante período integral. Todas as segundas-feiras, no período vespertino, os servidores participarão de uma capacitação na Escola do Poder Judiciário, sendo que no restante do período o trabalho será realizado na sede da Justiça Eleitoral de Mato Grosso.

Uma consultoria especializada em planejamento irá atuar junto à equipe do TRE-MT durante o trabalho, a 3Gen Gestão Estratégica. Eles oferecerão capacitação aos servidores tendo o próprio Planejamento Estratégico Institucional como objeto de estudo. O desenvolvimento do projeto utiliza a metodologia Balenced Scorecard (BSC) onde uma série de indicadores é instituída para melhor avaliar o desempenho de uma empresa ou órgão governamental.

Assim, nesta primeira semana serão debatidos e atualizados os insumos estratégicos. Na segunda semana serão desenvolvidos os indicadores de desempenho utilizados pelo Tribunal. Na semana seguinte sreá a vez das metas e projetos estratégicos, passando para a consolidação e lançamento do Plano Estratégico, encerrando o trabalho com sua implementação.

A pesquisa realizada pela equipe da Assessoria de Planejamento do TRE-MT ouviu 216 pessoas entre servidores, magistrados e eleitores. Os resultados serão utilizados como embasamento para discussão do Planejamento 2016-2021.

**Por Assessoria/Daniel Dino