O ano de 2015 começará sob ameaça de greve na Prefeitura de Rondonópolis. O indicativo de paralisação foi aprovado na assembleia geral realizada na tarde desta sexta-feira (19) pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sispmur). A categoria voltará a se reunir em 30 dias, quando haverá então a deliberação sobre a deflagração da greve ainda antes do início do ano letivo.

A categoria cobra principalmente a reposição salarial de perdas que teriam se acumulado nos últimos anos, mais o percentual da inflação registrada em 2014. O presidente do sindicato, Rubens Paulo, disse que um cálculo preliminar aponta que a defasagem está em torno de 24% e que já protocolou um pedido para a abertura de negociação.

"Queremos discutir com o prefeito de forma aberta e franca para resolver essa questão da recomposição. Não há como adiar mais, até porque no ano seguinte (2016) teremos eleições e não será possível debater isso por causa das restrições legais", explicou Rubens Paulo.

A assembleia desta sexta-feira contou com pouca participação dos servidores. A direção do sindicato atribuiu isso ao fato de que muitos trabalhadores estão em férias neste período, mas garantiu que as deliberações tem respaldo legal e o apoio da categoria.

Outras reivindicações
Durante a assembleia os servidores também criticaram o anúncio da realização do concurso para a contratação de professores, a proposta de mudança no horário de funcionamento em algumas creches e a demora na definição dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

No caso do PCCS, os sindicalistas reforçaram a reivindicação para que a Câmara só faça a votação quando estiverem prontos os projetos de todas as categorias - até o momento apenas o da Educação foi finalizado e entregue ao Legislativo. Eles também propuseram que o concurso só seja realizado após a definição dos PCCSs e que envolva os cargos de todos os setores do funcionalismo municipal.

Outro assunto abordado foi a suspensão do adicional por insalubridade a parte dos servidores da Coder. O sindicato alega que o benefício é assegurado por um acordo coletivo assinado em 2011 e ameaça recorrer à Justiça contra os cortes.

"Foi uma arbitrariedade. Vamos notificar o Ministério Público do Trabalho e, se a medida for mantida, o sindicato ingressará com uma ação coletiva contra a Coder", antecipou o diretor jurídico do Sispmur, Ilson José Galdino.