O prefeito Percival Muniz recebeu na manhã de ontem (19), em seu gabinete, no Palácio da Cidadania, a presidente do CRO/MT (Conselho Regional de Odontologia de Mato Grosso), Christiane Raso Tafuri.  Ela estava acompanhada na reunião de representantes dos dentistas que atuam nos PSFs do município. Também participaram do encontro o presidente da Câmara, vereador Ibrhaim Zaher, e os vereadores Reginaldo Santos e Olímpio Alves.

"A nossa visita ao prefeito foi para buscar entender melhor a medida da administração em relação os novos salários dos profissionais que trabalham nos PSFs do município. Além de nos colocar como seus parceiros, para buscar mecanismos que possibilitem oferecer à população um trabalho de melhor qualidade", disse a presidente do CRO/MT. 

Na ocasião, o prefeito, além de detalhar o processo em curso de reestruturação dos salários das categorias que atuam nos PSFs, afirmou que é um compromisso da atual gestão melhorar a qualidade do serviço e ampliar o  atendimento odontológico da população.

"Vamos buscar todos os instrumentos disponíveis e contamos com a parceria das entidades para viabilizar a ampliação do atendimento de saúde bucal na rede básica de saúde e construir projetos para renovação dos equipamentos das equipes", frisou Muniz.

Percival falou, também, sobre a reestruturação, que está em andamento, do quadro funcional nos PSFs de Rondonópolis. Explicou que a medida é necessária, pois hoje o município arca basicamente com 90% dos recursos de manutenção das unidades, que é de cerca de R$ 50 mil por mês cada uma.

"O governo federal entra com R$ 10 mil, o estado fica só promessa de mandar R$ 5 mil, restando ao município bancar o outro montante. Então, foi preciso realizar esses ajustes, onde buscamos fazer com parâmetros no mercado e critérios de justiça para fazer essa adequação, visando assim diminuir a defasagem entre o maior e menor salário", destacou Muniz.

Na reunião, o prefeito propôs que o município e os dentistas, através da secretária municipal de Saúde, trabalhem uma proposta que contemple a melhoria dos serviços, as metas a serem alcançadas com avanços salariais gradativos à categoria.

"Sabemos que este novo salário, mesmo maior que em muitos municípios, não é o ideal, mas é o que podemos pagar nesse mo mento. Por isso, nós estamos propondo que, juntos, busquemos estabelecer uma política de meritocracia, que proponha metas coletivas a serem alcançadas, para que consigamos a médio e longo prazo avanços e melhorias no atendimento da saúde bucal da população e, consequentemente, em ganhos salariais para os servidores".