O advogado especialista em direito desportivo Cláudio Klement Rodrigues, detalha que: “Tendo em vista a grande audiência e a notoriedade que envolve o atleta é necessária uma proteção especial para o atleta em grande escala, uma vez que existe uma relação de empregado versus empregador, no qual, desencadeiam diversos direitos e obrigações para ambos”.

Contrato especial de trabalho desportivo

De acordo com Cláudio, a relação contratual certamente é um dos princípios norteadores da profissão. “É crucial que os contratos de trabalho sejam redigidos de forma clara e abrangente, abordando as principais preocupações das partes envolvidas. A comunicação efetiva e a transparência ao longo do relacionamento empregador – empregado são fundamentais para gerenciar a expectativa e prevenir disputas. Se surgirem polêmicas, a resolução por meio de negociação ou mediação é preferível à litigação total” – esclarece.