Um dos maiores produtores de Biocombustíveis do Brasil, Mato Grosso, ainda sofre com o déficit de mão de obra especializada que possa contribuir com a sustentabilidade e competitividade da indústria. Para resolver este problema, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-Departamento Nacional), em conjunto com especialistas do Departamento Regional, engenheiros, pesquisadores e empresários de todo o país, montaram o perfil profissional nacional da habilitação técnica em nível médio do Técnico em Biocombustíveis, a última semana, em Cuiabá. O curso formará profissionais para a indústria de Biodiesel, Etanol e Biogás. A previsão é que até 2016 iniciem as primeiras turmas.

De acordo com a especialista em desenvolvimento industrial do Senai, Francisca Rangélia Camelo Coelho, todos os anos a instituição trabalha em um curso novo, e a decisão pelo Biocombustível se deve ao crescente número de indústrias relacionadas ao segmento no Estado e no país. O curso terá a carga horária mínima de 1200 horas com a possibilidade de adição de 20%, para estados que tenham que acrescentar a grade às peculiaridades regionais. "Estamos definindo as funções, subfunções, padrões, riscos, tecnologias e meios que farão com que o curso obtenha êxito e os profissionais possam se formar aptos a atender a necessidade do mercado".

O gerente coorporativo da multinacional Raízen, uma das empresas do setor energético mais competitivas do mundo, Bruno Moreira de Araújo, veio de São Paulo para acompanhar a formatação do curso. Para ele, quando se trata de ampliar a eficiência energética de uma empresa, a palavra de ordem é a capacitação. "Vim garantir que dois tópicos não ficassem de fora deste curso, que são a gestão de custos e a performance industrial. Este profissional terá que ser completo, entender de gestão e de técnica e ver a empresa como um todo, mesmo que não execute algumas tarefas".

A engenheira ambiental da Probiogás, Roberta Knopki, explicou que muitas vezes a teoria vista em sala de aula não contempla a prática dentro da indústria. "O método Senai de trabalhar permite que as empresas participem desde a base do curso, o que elimina as falhas". O gerente de RH da Usina Barralcool S/A, Roberto Gomes dos Santos, conta que a maioria dos profissionais ainda são formados dentro da própria indústria com a ajuda do Senai, no entanto, a demanda por profissionais técnicos em Biocombustíveis é alta. "Temos um déficit grande para esta especialidade. Pessoas que realmente poderiam fazer a diferença na empresa, desde a análise da matéria prima até a etapa final da produção", explicou.

A pesquisadora da área de produção de Açúcar e Álcool, Raffaella Rossetto, contribuiu com a experiência sobre a matéria prima. Segundo ela, a metade dos problemas industriais seria evitada com um olhar mais atento sobre o produto que chega à indústria. "Uma cana que tenha uma concentração menor de açúcar, esteja deteriorada ou fermentada, certamente gerará prejuízo. O técnico em Biocombustível terá que entender isso".

 De acordo com a diretora regional do Senai-MT, Lélia Brun, esta troca de experiências é extremamente rica, pois reflete não só as habilidades profissionais como as características que vão garantir a empregabilidade deste profissional. "Esta é a metodologia Senai de educação, um modelo que permite pensar todas as etapas de um curso e antecipar desafios que podem surgir em 5 ou 10 anos. É por isso que nossos profissionais técnicos são tão aceitos e disputados pelo mercado".

Assessoria